現在は10名規模の精鋭チームで活動しています。社員の平均年齢は30代前半と若く、活気がある雰囲気が特長です。現場ごとに2〜3名のチームを編成し、先輩と新人が一緒に作業しながら技術を学べる体制を整えています。経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。

朝は事務所または現場に集合し、作業内容と安全確認を行ったうえで現場へ向かいます。午前中はエアコンの設置や配管作業など、チームで連携しながら効率的に進行。昼休憩を挟んで午後も引き続き作業を行い、夕方には片付け・最終チェックを実施します。その後、事務所へ戻り翌日の準備や簡単なミーティングを行ってから解散となります。

和気あいあいとした明るさと、仕事に対する誠実さが共存する職場です。若手が多いながらも、礼儀や安全意識を重んじる社風があります。困ったときには先輩がすぐにフォローしてくれる風通しのよさも特徴です。チームワークを大切にし、現場でも互いをサポートしながら作業を進めています。

入社後はまず先輩社員に同行し、工具の使い方や配管作業の基本、エアコンの仕組みを学びます。最初に任されるのは簡単なサポート業務（機材の運搬、配管補助、取り付け補助など）。徐々に小規模な取り付け作業やメンテナンスに携わってもらい、現場での判断力と技術力を身につけていきます。

未経験からスタートした社員も、数年で現場を任されるリーダーへ成長できるような環境を用意しています。資格取得支援を活用して第二種電気工事士や空調設備士の資格を取得すれば、さらに専門的な施工や指導が可能になります。将来的には現場責任者、プロジェクトの管理や新人教育を担うポジション、さらには独立や業務委託で活躍する道もあります。

“五領空調”では、お客様の快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。しかし、仕事をするにあたって重要なのは、経験の数ではありません。“やる気”と“学びながら成長したい”という前向きな気持ちです。技術と同じくらい“人としての誠実さ”を大切にしており、前向きな気持ちがあればプロとして活躍できると信じています。
安定した仕事量と努力を評価する仕組みを用意している“五領空調”で、新しい挑戦を始めてみませんか？